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Aguinaldo en México: cuántos días te corresponden y cómo se calcula

El aguinaldo es una de las prestaciones más esperadas. La ley garantiza un mínimo; aquí te explicamos cuánto te toca y cómo calcularlo.

¿Cuántos días marca la ley?

El artículo 87 de la LFT establece un mínimo de 15 días de salario. Muchas empresas otorgan más (30 o 45 días) por contrato o prestación superior.

¿Cuándo se paga?

Debe pagarse antes del 20 de diciembre de cada año.

Cómo se calcula

Fórmula básica: salario diario × días de aguinaldo. Con el mínimo de 15 días: salario diario × 15.

Si no trabajaste el año completo

Tienes derecho a la parte proporcional: (días de aguinaldo ÷ 365) × días trabajados × salario diario. Calcúlalo al instante con nuestra calculadora de aguinaldo.

Impuestos: el aguinaldo tiene una parte exenta de ISR equivalente a cierto número de veces la UMA; solo el excedente causa impuesto.

Preguntas frecuentes

¿Los trabajadores por honorarios reciben aguinaldo?

No, el aguinaldo aplica a la relación laboral subordinada. Quien factura por honorarios no está bajo la LFT.

¿Qué pasa si mi patrón no me paga el aguinaldo?

Puedes acudir a la PROFEDET (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo) para hacer valer tu derecho.

Última actualización: julio 2026. Fuentes oficiales: SAT (LISR), IMSS y Ley Federal del Trabajo. Contenido informativo; no sustituye asesoría profesional.