Horas extra: cómo se pagan al doble y al triple según la ley
Si trabajas más de tu jornada, la ley obliga a pagarte un recargo. Aquí te explicamos cuándo son dobles, cuándo triples y cómo calcularlas.
¿Qué son las horas extra?
Son las horas trabajadas por encima de tu jornada máxima legal (48 horas a la semana en jornada diurna). La ley obliga a pagarlas con un recargo importante.
Cómo se pagan
- Primeras 9 horas extra por semana: se pagan al doble (200%) del salario por hora.
- Horas que excedan esas 9: se pagan al triple (300%).
Ejemplo: si tu hora normal vale $50, cada una de las primeras 9 horas extra vale $100, y a partir de la décima, $150.
Calcula lo que te deben
Saca el monto exacto de tus horas extra (dobles y triples) con nuestra calculadora de horas extra. Recuerda que el pago debe reflejarse en tu recibo de nómina.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se pagan las horas extra?
Las primeras 9 horas extra a la semana se pagan al doble (200%). Las que excedan esas 9 horas se pagan al triple (300%).
¿Cuántas horas extra puedo trabajar?
La ley marca un máximo de 3 horas diarias y no más de 3 veces por semana (9 horas), aunque en la práctica el exceso también debe pagarse al triple.
¿Las horas extra pagan ISR?
Sí, aunque una parte de las horas extra puede estar exenta de ISR bajo ciertas condiciones para trabajadores con salario mínimo.