Cómo leer tu recibo de nómina: cada concepto explicado
Tu recibo de nómina tiene percepciones y deducciones. Aquí te explicamos qué significa cada concepto para que verifiques que te paguen bien.
Tu recibo de nómina (o CFDI de nómina) puede parecer un montón de siglas y cifras, pero entenderlo te permite verificar que te paguen lo correcto. Se divide en dos grandes bloques: percepciones (lo que te suman) y deducciones (lo que te restan).
Percepciones (lo que te pagan)
- Sueldo o salario: tu pago base por el periodo.
- Horas extra: pagadas al doble o triple. Ver la guía de horas extra.
- Aguinaldo, prima vacacional, PTU: prestaciones que aparecen según la temporada.
- Bonos y comisiones: si aplican en tu empleo.
Deducciones (lo que te restan)
- ISR: el impuesto sobre la renta que retiene el patrón. Ver la guía del ISR.
- IMSS: tu parte de la seguridad social. Ver la guía de cuotas IMSS.
- Infonavit: si tienes un crédito de vivienda, el descuento aparece aquí.
La fórmula clave: Neto = Percepciones − Deducciones. Comprueba tu neto exacto con nuestra calculadora de sueldo.
Datos que también aparecen
Tu recibo incluye tu Salario Diario Integrado (SDI), días pagados, tu RFC y CURP, y el folio fiscal del CFDI. Si quieres entender el SDI, revisa esta guía.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el CFDI de nómina?
Es el comprobante fiscal digital (factura) que tu patrón emite por cada pago. Ampara tu sueldo y las retenciones, y lo puedes descargar del portal del SAT.
¿Por qué mi sueldo neto es menor al bruto que me ofrecieron?
Porque al bruto se le restan deducciones de ley (ISR e IMSS, y a veces Infonavit). El neto es lo que realmente recibes.
¿Qué hago si un concepto de mi recibo no cuadra?
Compáralo con nuestras calculadoras y, si hay diferencias, acláralo con el área de nómina o Recursos Humanos de tu empresa.